我司获湖南衡阳师范学院实习生好评
我司获湖南衡阳师范学院实习生好评
2017年1月5日，湖南衡阳师范学院冯璐瑶、陈美伶两名实习生结束了在我司的实习，离别之际，他们对我司给予了好评。
2016年7月14日，我司迎来了两名来自衡阳师范学院的实习生，从事国际贸易。当天熊总亲自去到火车站接人，耐心地等到晚上10点的行为获得两位实习生的一致好评和感激，并对公司留下了一个良好的初步印象。进入公司以来，她们努力学习产品知识、公司制度和企业文化，在领导和各位同事的无比关怀和帮助下，很快融入了企业大家庭，并认真地完成了培训的各项计划。
冯璐瑶说：“入司后，真正感受到了公司对于员工的培养力度和对于培育行业名牌员工的不懈追求。百忙之中，熊总特意抽出时间在各领导和员工陪同下和我们进行了面对面交谈，并对我们入职表示了热烈欢迎和美好祝愿。立量公司以人为本的管理理念，重视人才的引进与开发利用，并以绩效、奖金等方式激励员工，使员工提高工作效率，从而达到企业的最终发展目标。在接下来的熊总对新员工的培训中，更让我们感受到了立量这个大家庭的温暖，专业的讲课和现场讲解严谨认真，使我们更直观更具体更详细的了解到了关于电池的原理和组成。为了更进一步帮助新员工发展，立量还为她们安排了老员工当老师。在一对一的学习当中，师傅们在生活和工作上给我们提供了很大的帮助，主动讲解学习计划中的相关知识，并带领新员工去现场观察电池的生产，使我们更加主动更加努力更加有目标的学习，进步更快。”
陈美伶说：“立量制度完整规范，公司员工自觉遵守，员工面貌新颖，穿着整齐干净，工作努力，积极主动。这是一个成熟企业应有的基本，彰显企业成熟健康发展。此外，立量企业文化底蕴深厚，文化氛围浓厚，公司旅游，晨会，演讲比赛，讨论大会，聚餐等推动员工成长、关爱员工生活的活动相继开展。晨会制度更是彰显出企业文化魅力的所在，让大家一起学习新制度、新知识，总结过去的工作，订下未来的目标。这样有助于员工知识和自我管理的增长，从长远利益来看也是企业利益的体现。再次，我司组织机构框架清晰，分工明确，领导才能出众，领导有方，员工能各司其职并尽其责。”
陈美伶和冯璐瑶均表示，经过短短四个月实习，他们在我司积累了大量知识，学生、生活、工作得非常充实和快乐。公司企业文化无限的魅力正像一颗种子在她们心中萌芽。他们都希望毕业之后，能正式成为立量公司的一员。
